採用情報– 社会福祉法人みゆき会で働く –

社会福祉法人みゆき会で一緒に働きませんか？

社会福祉法人みゆき会は、地域社会、利用者、施設の3つの「輪」を大切に、お互いに信頼しあった深い関係を築いてきました。「人が人のお世話をする」思いやりや気遣いがあり、明るく、楽しい職場です。

ご入居者様やご家族様が安心すること、職員が輝くこと、関わる人すべてが喜ぶこと。
社会福祉法人みゆき会では、職員育成にプリセプターシップを取り入れており新人職員１人に対して経験のある担当職員１人がマンツーマンで、同じ勤務を行うことで、業務の流れや入居者様の一日の生活を把握するまで指導していきます。
その中で疑問や不安に思われることはフロアやユニットに個別に相談できる体制も整えています。
社会福祉法人みゆき会では、介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等支援加算を取得し介護職員等の賃金改善に取り組んでいます。

福利厚生・研修制度について

無限の可能性を秘めた職員一人ひとりの成長をそれぞれのキャリアに合わせた場面ごとに最適な研修制度を用意しています。
社会福祉法人みゆき会では、職員それぞれが自分の未来を描いています。

---

利用者の方や職員との関わり合いが温かく、やりがいのある仕事

私がみゆき園を選んだのは、学生時代に他の高齢者施設にボランティアに行ったのがきっかけで行事や介護のお手伝いを通して高齢者の方と触れ合う楽しさに触れ、将来は高齢者の方と触れ合って過ごせる仕事がしたいと考えるようになりました。もともと住んでいた地区は高齢者の方が多く日常的に高齢者の方と触れ合う機会もあり、介護の仕事に抵抗が無かったのも大きいと思います。
みゆき園で仕事を始めてもう12年目になりますが、入居者様の介護をしていく中で「ありがとう」という言葉は何年経っても嬉しいものです。介護の仕事は決して楽な仕事ではありませんが、入居者様の笑顔やこの言葉を聞くだけでこの仕事を選んでよかったなといつも思います。
新人として仕事を始めたばかりの頃は戸惑いや悩むこともあると思いますが、入居者の方と人間関係も出来、コミュニケーションもはかれるようになってくると、やりがいもあり俄然楽しくなる仕事ですよ。

---

資格取得支援制度もあり、自分の成長を実感できる職場です

みゆき園は先輩職員が優しく丁寧に適切な指導をしてくださいます。入社当時は不安ばかりでしたが、先輩方のおかげで早く慣れることができました。今では気軽に相談にのってもらったり、冗談を言い合ったりできるので働きやすい環境です。
新館はユニット型なので利用者様一人ひとりの生活に応じた個別ケアができ、信頼関係が築きやすいです。利用者様の笑顔が見れたり、感謝の言葉を聞くと私も嬉しくやりがいを感じます。
介護は知識や技術が必要ですが、みゆき園は資格取得支援や内部研修など勉強する機会があります。実際研修に行かせていただき、資格を増やすことができました。今後も利用者様が安心して笑って生活できるよう心掛けていきたいです。介護は「しんどい」仕事ではなく、「楽しい」「やりがいのある」仕事であることを多くの人に知っていただきたいです。

---

利用者様の生活がよりその人らしいものになるように、日々努力をしています

これまで長年の間社会の中で活躍をされてきた高齢者の方々。ようやく自分のために使える時間ができても、誰かの手を借りなければ苦痛や我慢ばかりが増えていく生活となってしまう方がおられます。そのような方々が不自由と感じておられる部分をサポートさせていただくことでその人らしい生活が叶えられ、満ち溢れた時間になるような、そんな生活を目指しながら仕事がしたいという思いでみゆき園に入職しました。
毎日の関わりの中で顔色や活気など普段の様子との変化にいち早く気付けるよう利用者さまとの関わりを大切にしています。施設内にはさまざまなスタッフがいますが、それぞれの専門知識や観察力を生かし、時には話し合いを重ねながら、利用者様の生活がよりその人らしいものになるよう努めています。関わりの中で利用者様が見せて下さる満面の笑顔を見たときにはとても幸せな気持ちになり、やりがいを感じます。利用者様との日々の関わり、スタッフ同士の連携を深めながらお互いに幸福感を味わえる、そんな施設にしていきたいです。